Comment faire un CV


Rédigez un curriculum vitae qui soit à la hauteur

Le curriculum vitae est conçu dans le but de fournir une vue d'ensemble de votre formation et de vos expériences de travail aux employeurs potentiels qui s'en serviront afin de décider s'ils vous accordent une entrevue. Le CV comprend généralement la formation scolaire, l'expérience de travail, les réalisations, les objectifs de carrière et peut prendre un certain nombre de formats ou de styles différents.

Plusieurs modèles de curriculum vitae s’offrent à vous allant du CV chronologique au CV fonctionnel en passant par le CV combiné ou le curriculum vitae international. Il s’agit là de modèles de CV classiques qui continuent à faire leur preuve. Compte tenu du contexte, vous pouvez également être tentés d’explorer de nouvelles avenues comme le CV en ligne.

Peu importe le modèle de curriculum vitae que vous choisirez, il est important de vous munir d'un CV dès que vous quittez le collège. Par la suite, vous devez mettre votre curriculum vitae à jour tous les six mois de manière à y inclure les dernières informations concernant votre formation, vos expériences de travail et vos réalisations. 

Avant de vous laisser explorer les différents modèles de curriculum vitae se trouvant sur ce site, il est impératif d’attirer votre attention sur une méprise qui s’est largement propagée au fil du temps. L'erreur la plus répandue consiste à se servir du même curriculum vitae pour tous les employeurs et à ne modifier uniquement que la lettre de motivation. Rien ne pourrait être plus dommageable pour vos chances de décrocher une entrevue. En effet, puisque chaque emploi est unique et à des exigences particulières, un CV standard ne peut prétendre correspondre à l'ensemble des emplois. Bien au contraire, si le curriculum vitae ne met pas en évidence votre capacité à intégrer une entreprise, il sera rejeté dans la grande majorité des cas. 

Chaque fois que vous postulez pour un nouvel emploi, vous avez donc besoin d’adapter votre curriculum vitae, lequel devrait être conçu sur mesure pour l'emploi visé. Pour ce faire, vous devrez étudier l'offre d'emploi en profondeur et identifier les caractéristiques personnelles qui correspondent le mieux aux exigences du poste. C'est seulement à ce moment que votre curriculum vitae pourra attirer l'attention de l'employeur éventuel et vous obtenir une chance de décrocher un entretien d'embauche.

Rappelez-vous que le curriculum vitae est un outil! 

Si vous êtes capables de coucher sur papier votre formation, vos expériences de travail et vos qualités de manière claire et limpide, cela se reflétera lors de l’entretien d’embauche. 

En vous souhaitant bonne chance dans vos démarches! 

horihori

Quelques nouvelles sur le cv et le marché de l'emploi

France : Deux jeunes Lyonnais ont récemment innover en misant sur une web-série plutôt que sur leur seul curriculum vitae pour se trouver un emploi. Résultat, le blogue de l’un d’eux a été visité 10 000 fois en deux semaines lui obtenant ainsi trois entretiens d’embauche. Le second, scénariste et personnage principal de la web-série affirme avoir eu l’idée d’utiliser le réseautage social après s’être rendu compte que les recruteurs ne lui parlaient que de crise et de manque d'expérience : Il y a une offre à Lyon pour dix à Paris et au moins 500 candidatures, conclut-il. 

Québec : Il n’a fallu que trois jours avant que s'envolent les visas québécois du Programme Vacances Travail ouverts aux jeunes Français de 18 à 35 ans pour 2013. On rapporte que quelque 30 000 personnes ont tenté de mettre la main sur les 6750 PVT via le site de l'ambassade canadienne à Paris au début du mois de novembre. 

Tunisie : L’homme qui sait comment on fait quelque chose trouvera toujours un patron pour l’employer et l’homme qui sait pourquoi on fait cette chose sera toujours le patron, affirme Saïd Ghalloum, l’Algéro-Suisse qui a fondé le portail de recrutement Dynajoob, dont le siège est à Tunis. La firme a récemment mis en place une logistique lui permettant de couvrir Tunis, tant virtuellement que physiquement afin d’encourager les entreprises à recourir à ses services et accéder à un service emploi de qualité. 

Espagne : Près de 75 000 Espagnols ont perdu leur emploi en novembre dernier. Une cohorte mensuelle qui vient gonfler le nombre total de chômeurs à près de cinq millions. Les jeunes sont les plus touchés avec un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne nationale, laquelle est de 25%. 

France : Selon une étude du site d'emploi jobintree effectuée en tenant compte de tous les curriculum vitae reçus depuis le début de l'année, les offres d’emploi les plus difficiles à combler sont celles recherchant des développeurs, lesquelles ne reçoivent que 2,6 candidatures alors que la moyenne s’établit à 8,2 CV reçus. À l’opposé, voici les 10 emplois les plus populaires avec pour chacun, le nombre moyenne de candidatures reçus par offre : 

Hôtesse d'accueil 64,6 
Assistant médical 59
Agent d'escale 37
Agent de réservation 30,1
Serveur-commis de salle 29,7
Agent de sécurité 28,6
Chargé de communication 27,3
Technicien de surface 24,9
Vendeur 20,4
Juriste 20,2

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